11月26日，供用电技术教研室全体教师在敏行楼308召开了以“凝心聚力促就业，提升专业就业率”为主题的专题研讨会。随着高等教育的普及和电力行业的快速发展，电力作为国民经济的支柱产业之一，特别是南京新型电力（智能电网）装备集群提供了大量的就业机会。提升2024届供用电专业学生就业质量是本次教研活动的主要研讨内容。
教研活动中，老师们积极发言讨论。唐建伟认为供用电专业要求学生具备较强的电气工程、机械工程、计算机等方面的专业知识，以及较高的实践能力和技能水平。这些技能的获得需要长时间的实践和学习，对于刚毕业的学生来说，能够直接胜任供用电岗位的并不多。林敏认为随着高等教育的普及，越来越多的学生选择报考供用电专业，导致竞争日益激烈，而供用电岗位的数量相对有限，使得就业形势更加严峻。王俊吉认为部分学生对供用电行业的了解不够深入，不知道如何寻找相关的就业信息，导致在求职过程中找不到合适的工作机会。
通过本次教研活动，老师们一致认为提高学生就业质量的措施有以下几点：
1.加强校企合作：学校应与企业建立紧密的合作关系，为学生提供更多的实习机会和就业岗位。通过校企合作，学生可以更好地了解行业需求，提升实践能力和技能水平，增加就业竞争力。
2.优化课程设置：专业根据市场需求和行业发展趋势，优化课程设置，加强实践教学环节。通过开设与行业需求紧密相关的课程，提升学生的专业素养和实践能力。
3.拓宽就业渠道：积极拓宽就业渠道，与各类企业开展合作，为学生提供更多的就业机会。同时，鼓励学生通过自主创业、灵活就业等方式寻找就业机会。
4.加强就业指导：学校应加强对学生的就业指导，帮助他们了解就业市场的情况，提供相关的职业规划辅导和求职技能培训。通过就业指导，学生可以更好地制定职业规划，提升求职能力。
供稿：武建卫
初审：周笛
终审：杨军
