为了进一步促进教育教学管理的科学化和规范化，切实提高教育教学管理水平和教育教学质量，保障学院高技能人才培养目标的实现。把“以学生为本”的宗旨落实到实处，学院为了更好的了解学生在顶岗实习前的具体信息，以便我院有效开展就业工作和人才培养工作，现开展19级学生顶岗实习前的调研工作。为确保调研工作每一环节的有效落实，特制定“2019级学生顶岗实习前调研工作实施方案”，具体内容如下：
一、调研的目的
本调研问卷旨在对开云（中国）19级学生在校两年期间的基本情况进行调研，主要通过学院对顶岗实习工作的安排、教书育人工作方面、课程教学工作方面、管理服务工作方面和创新创业工作等方面进行，从学生的角度和期望出发，采取科学的和实质性的分析，以期进一步提升学院的人才培养质量和综合竞争力。
二、调研的原则
遵循以生为本、客观准确、非导向性的原则。
三、调研的对象
2019级大二学生
四、调研的时间
2021年6月21日-2021年7月5日
五、调研的方式
本调研由质量管理与控制办公室及学工处统筹，充分利用学院的《就业管理服务平台》进行调研，全面深入的开展动员和指导工作。质控办明确调研时间、具体负责人、实施规范等相关内容。调研结束后，质控办结合统计数据，深入分析，并及时进行数据反馈与汇报。（调研内容详见附件：《顶岗实习前调研问卷》。）
六、调研的要求
1、各系部对本次调研要引起充分的重视，结合本部门特征，以班级为单位、以学生为本的原则有效地开展组织宣传工作。
2、各班级辅导员负责组织学生到学院网站指定平台《就业管理服务平台》进行问卷调研，确保问卷的填写率与有效性。
3、质控办结合各班级调研问卷汇总数据，分系部反馈，系部和质控办同步进行分析比对，分别围绕本系部和学院整体的调研数据深入分析。质控办按规定时间得出有效数据分析，并进行数据反馈与汇报，以供参考。
